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Vous trouverez ci-dessous les fiches descriptives des postes à pourvoir pour l’année universitaire 2019-2020.
Période de candidature : du 17 juin au 1er septembre 2019. (lien vers le formulaire de candidature en bas de page)
Si vous souhaitez intégrer les différents pôles sans en être responsable, merci de sélectionner le pôle et de le préciser dans le cadre « Motivation ».
Vous ne pouvez candidater que pour un seul et unique pôle en qualité de responsable ou membre.

✦ Responsable pôle Artistique et Culturel
Descriptif : membre du bureau élargi ; chargé de relayer les informations liées à la culture et l’art coréens à Paris, proposer des activités artistiques et culturelles aux adhérents, démarcher les artistes ; chargé de la communication avec les différents instituts coréens à Paris.
Responsabilités : représenter l’association auprès des organismes coréens à Paris, proposer des activités originales aux adhérents, établir des partenariats avec des artistes, gérer les relations avec les artistes.
Profil et compétences : personne autonome, organisée, dynamique, avec un goût certain pour l’art et la culture, bon communiquant, capacité de négociations ; connaissances des codes de la culture et de l’art coréens, capacité d’adaptation, bonne maîtrise de l’anglais et/ou du coréen.

✦ Responsable pôle Évènementiel
Descriptif : membre du bureau élargi ; chargé de la mise en place et de l’organisation des projets propres à l’association (Journée de la Corée, after works, weekend d’intégration, etc.), chargé de gérer l’équipe (membres actifs), communiquer avec le secrétaire, le trésorier et le responsable du pôle communication, superviser les différents projets.
Responsabilités : établir et gérer un rétro-planning, gérer une équipe d’au moins quatre personnes, rédiger et suivre un cahier des charges, mettre en place et gérer des partenariats extérieurs, gérer la logistique propre à chaque projet (commandes de matériels, de nourriture, etc.), travailler en coordination avec les différents pôles dans l’organisation des évènements, communiquer avec les équipes TICE et le PC Sécurité.
Profil et compétences : personne autonome, organisée, dynamique, capable de s’adapter, avec un leadership, esprit d’équipe, bon communiquant, expérience dans la gestion de projets grandement appréciée.

✦ Responsable pôle Inalco Buddy
Descriptif : membre du bureau élargi ; responsable du programme de parrainage Inalco Buddy, chargé de la gestion des groupes de buddies, des activités du programme, de l’organisation des Office Pubs (after works), de la communication entre les différents chefs de groupe, de la bonne intégration des étudiants coréens en échange.
Responsabilités : chargé de la formation des groupes de buddies, de la gestion de la base de données Inalco Buddy, de la mise en place des évènements en partenariat avec le pôle évènementiel et le pôle communication, mettre en place et gérer les partenariats extérieurs propres au programme, gérer une équipe de trois ou quatre personnes.
Profil et compétences : personne organisée, autonome, dynamique, qui maîtrise l’anglais et le coréen, capable de proposer des activités originales, bon communiquant, avec un leadership, ayant déjà participé à un projet d’une telle ampleur, manager dans l’âme.
Niveau minimum requis : L2

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